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自治区科协借“三长”破“四缺” 推动基层科协组织建设

来源:调宣部审核   作者:调宣部审核 发布于:2019-06-24 16:34:00

    针对县乡科协普遍存在的“缺编制、缺人员、缺经费、缺场地”问题,自治区科协积极推进医院院长、学校校长、农技站站长等“三长”进入县乡科协领导机构,通过他们团结引领卫生、教育、农业等各领域基层一线科技工作者,为地方经济社会发展服务,延伸科协手臂,促进基层科协组织建设。

    一是加强组织领导,注重超前谋划。以强“三性”、去“四化”、破解“四缺”难题、深化基层科协改革为目标,努力推动基层科协组织推动基层组织重构、运行机制重建。在加强对基层科协换届工作指导的基础上,扩大基层科协组织覆盖面。推动县级学会,乡镇(街道)科协、农技协、企业(园区)科协、高校科协等基层组织的全面改革创新,争取乡镇(街道)科协、企事业科协、园区科协、高校科协等都要做到换届选举基础上的全覆盖。

    二是深入调查研究,摸清基层底数。开展市县科协评估检查、科技工作者状况调查,对辖区内市县区科协和乡镇科协组织机构、领导机构、人员队伍建设现进行摸排。目前, 全区共有市级科协5个、县(市、区)科协22个,乡镇(街道)科协86个,5个市科协共有兼职副主席16名,其中“三长”4名,占比25%;22个县区科协共有兼职副主席72名,其中“三长”36名,占比50%。

    三是先行先行先试,培植示范典型。选定组织建设较好的贺兰县、大武口区、同心县、中宁县、彭阳县5个县区和以及5个乡镇科协开展先期试点。按照“应建尽建”“需增则增”原则,指导试点科协在换届或届中调整时进行增补,主动吸纳“三长”进入科协领导机构任职、兼职、挂职。

 

 

 

 

 

(信息:王金霞 审核:冉登峰)



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